茨城県関連企業・団体新年展望
2025
社員教育成果、地域に還元
ダイゼングループ
代表 前島 聡氏
当グループは９社で構成されており、一般・産業廃棄物の収集運搬を手がける「ダイゼン」を中核として、貨物自動車運送、コンビニの運営、浄化槽の維持管理、ウェブ制作、保険など幅広く事業展開しています。各社が独立して経営しながら、グループ同士が連携し事業間の相乗効果も目指しています。
昨年は社内の組織づくりの強化に取り組み、社員教育に力を注ぎました。具体的には定期的な理念についての研修や課題に取り組んでもらいました。以前はコンサル会社に入ってもらい研修などをしていましたが、今後は内製化を推し進め、部署ごと、社員主導で研修を進めていく方向にシフトしています。経営理念を記載したクレドカードを基に人材育成し、ワークエンゲージメントを高め、やる気や熱意を上げていく。安心、安全、ポジティブな職場づくりを目指しています。
人材育成にここ数年力を入れた成果が表れはじめ、今まではレクリエーションなど、こちらで用意していたことが、社員発信で始まるなど実を結んできました。そういった環境づくりが心理的安全性につながり、仕事の効率も上がり、ハラスメントも起りにくくなると考えます。信頼関係を築くための１ｏｎ１面談を続けた成果で、いい関係性が築けているとも感じます。
来年は人手不足がより深刻になると思います。人材育成や組織の強化を進めてきた当グループは受け入れる土壌ができ上がってきました。
引き続き社員の待遇改善や休暇取得を推進するほか、研修をさらに充実させるなどして成長を促します。社員と力を合わせ、原点に戻って地域貢献度ナンバーワン企業を目指したいと思います。
常総市水海道宝町3385-3ダイゼンビル グループ／ダイゼングループ、ダイゼン、ダイゼン運送、Ｄ＆Ｆ、コネクト、アドバンス、ブレスト、フォーエバーシステム、サポートコンサルティング
http://www.daizen-group.com/overview.html
茨 城 新 聞 社